Travailleur(se) Social(es)

Travailleur(se)  Social(es)

 

SERVICE : Veille saisonnière /Hébergement familles et femmes
LIEU : Lille
DUREE : CDD / Démarrage 5 novembre 2018 / Durée 5 mois.
AMPLITUDE HORAIRE : 
- 1 Travailleur social (H ou F) à 35h00/ semaine
- 1 Travailleur social (H ou F) à 35h00/ semaine
 

Missions :

 

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service éducatif, le travailleur social  assure l’accompagnement des personnes hébergées. Il a pour mission de 
  • Accueillir les personnes orientées par le SIAO
  • Réactualiser les évaluations sociales (SISIAO)
  • Elaborer en lien avec les personnes hébergées leurs projets individuels
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Veiller au bien-vivre des personnes hébergées et à l’animation du collectif avec l’ASE
  • Participer aux différentes réunions internes et externes
  • Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
  • Rendre compte et participer au bilan des actions et du rapport d’activités. 

 

Profil / Compétences attendues :

 

  • Capacités d’écoute et d’évaluation
  • Connaissances des dispositifs d’hébergement
  • Connaissances en droit des étrangers
  • Capacités à s’intégrer rapidement et à travailler en équipe
  • Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte
  • Etre autonome, dynamique et rigoureux
  • Avoir un sens de l’organisation
  • Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel)
  • La connaissance des dispositifs logement et la maitrise de langues étrangères sont appréciées

 

Candidature :

 

  • Diplôme ES, ASS, CESF / Permis B                    
  • Rémunération selon convention collective 51

 

Lettre de motivation et CV à : Mme FOE Hélène, Directrice Inclusion Sociale : eole.recrutement@eole-asso.fr avant le 10 Octobre 2019. Préciser le poste : TS veille saisonnière