POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
 CDI LOGEMENTS TEMPORAIRES FAMILLES

Le 20 MARS 2023

L’Association Eole, 110 salariés permanents, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 pensions de familles, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un Travailleur social (H ou F)

Service : Logements Temporaires familles

Contrat et temps de Travail : 24 heures / semaine, CDI

Poste à pourvoir le : le 2 MAI 2023

Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l’accompagnement des personnes hébergées dans des logements associatifs sur la métropole Lilloise. La mission consiste en :

- Recevoir les personnes orientées par le SIAO (entretien d’évaluation sociale)

- Réaliser l’accueil sur l’hébergement ciblé (état des lieux d’entrée, signature du contrat de séjour...)

- Elaborer le projet individualisé de la famille dans un travail coopératif avec le réfèrent social (entretiens, accompagnements extérieurs, démarches diverses, …)

- Actualiser l’évaluation sociale et travailler les préconisations de sortie au travers de l’outil SI SIAO

- Veiller au « bien vivre ensemble » par différentes actions

- Participer aux différentes réunions internes et externes

- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels

- Travailler en réseau et en partenariat autour des situations des familles

- Rendre compte et participer au bilan des actions et du rapport d’activités

- Travailler en réseau et en partenariat

Profil Professionnel / Compétences attendues :

Capacités d’écoute, relationnelle et d’évaluation des situations

- Capacité à travailler autour de la dimension collective (animation, régulation, organisation, …)

- Connaissances souhaitées des dispositifs d’hébergement et de logements

- Connaissances en droit des étrangers et maîtrise des langues étrangères seraient un plus

- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe

- Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte

- Être autonome, dynamique et rigoureux

Qualification visée :

• Diplôme ES, ASS, CESF
• Rémunération selon convention collective, Coef 479, 2431.82 euros bruts pour 151.67h travaillées + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel.

• Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels (véhicule de service)

Candidature :

Adressez votre Lettre de motivation et CV à Mr Denis PARMENTIER, Directeur  du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste TS ALT) à : eole.recrutement@eole-asso.fr pour le 31/03/2023 au plus tard