Chargé(e) de Mission Qualité (H/F)

Offre de poste

Chargé(e) de Mission Qualité

Statut Cadre

Siège

A pourvoir au plus vite

OFFRE N°110CHSJ

EOLE, association départementale du secteur Accueil Hébergement Insertion est gestionnaire de 3 CHRS hommes et familles dont 2 auxquels sont adossés des LHSS, d’hébergements d’urgence tout public, d’un accueil de jour femmes et familles, de 6 maisons relais mixtes, d’un service d’accompagnement social lié au logement, d’un atelier chantier d’insertion de 50 salariés, de services de médiation à l’emploi et d’insertion par la culture. Pour la réalisation de ses activités elle peut compter sur un peu plus de 100 salariés permanents et plus de 50 salariés en insertion.

L’association recrute un chargé de mission Qualité (Homme ou Femme) à 0.50 ETP pour le siège.

La mission est placée sous la responsabilité des directeurs de pôles et consiste de manière transverse à :

  • Participer à la politique d’une culture qualité au sein de l’association.
  • Participer aux démarche d’évaluation interne et externe en coordination avec la direction et la référente Bientraitance
  • Mettre en place, piloter, coordonner et évaluer le programme qualité
  • Concevoir, développer et mettre à jour les outils qualité
  • Accompagner et former les équipes dans le cadre de la démarche qualité (groupe de travail, assistance méthodologique…)
  • Elaborer, actualiser et évaluer les différents projets institutionnel (projet d’établissement, projet de service…)
  • Etre pilote des thématiques telles que la RGPD, les différents plans (canicules, attentats…)
  • Tenir une veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs à la qualité

 

Profil / Compétences attendues :

  • Connaissances détaillées dans la conduite de projet
  • Connaissances détaillées dans les méthodes sociales quantitatives et qualitatives
  • Connaissances règlementaires loi 2002-2
  • Connaissances du droit et des financements des établissement sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Maitrise des outils d’amélioration continue de la qualité (roue de Deming, SWOT, Fiche action…)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité rédactionnelles
  • Autonomie, réactivité
  • Capacité d’anticipation et d’adaptation
  • Technique d’animation de groupes de travail, de réunion
  • Maitrise du pack office

Lieu d’exercice :

  • 61 Avenue du Peuple Belge 59000 Lille et 168 rue Arago 59120 Loos (Selon planning)
  • Déplacements fréquents sur la métropole lilloise

 

Amplitude horaire :

 

  • 0.50 ETP soit 17h30 par semaine
  • Horaires variables en fonction de la nécessité de service

Candidature :

Permis B exigé.

Rémunération selon convention collective 51, coefficient 507, A partir de 29 000 Euros bruts annuels base temps plein, incluant la prime décentralisée, Statut Cadres, Hors ancienneté

Le poste n’est pas soumis à astreinte.

Le poste étant soumis à déplacement, le service dispose de véhicules de service.

 

Adressez votre Lettre de Motivation et CV à : Mme Foe, Directrice du Pôle Inclusion Sociale: eole.recrutement@eole-asso.fr avant le 30/01/2021, délai de rigueur.

Merci de préciser le poste sur votre candidature : « Chargé de mission qualité »